合理规避快印店管理漏洞

印联传媒

“三步三重积分制管理”旨在不增添额外管理成本的前提下，通过刺激员工的工作积极性，激发员工潜力，使得整个团队形成良性竞争、共同进步的良好氛围，以此实现“花三个人的钱雇佣两个人做好四个人的工作”，打造老板无值守式管理。

        7月12日，印联传媒第189期“三步三重积分制管理”精英教练营在上海开班。上午，由印联传媒牛云老师为学员讲解“三步三重积分制管理法”，它是牛云老师针对图文快印、印刷企业现状，经多年研究推出的最新管理方法。

　　在此次“三步三重积分制管理”精英教练营上，牛云老师以企业中实际遇到的管理问题为例，为现场学员进行生动详细的讲解，不但深入浅出地向学员们讲授积分制管理方法，还现场为学员答疑解惑，深受学员好评，学员纷纷表示如梦初醒、受益匪浅。“由于没有精细化的管理，店内出现了巨大的管理漏洞，甚至每天收多少钱都不知道，每笔钱的来历不清楚，造成每天收的现金都不确定是真实的销售收入，然而通过这次学习，知道了怎样来通过积分制管理来合理规避此类问题，牛云老师的课，值得一听” 浙江慈溪市上上数码图文有限公司周晓飞女士如是说。

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怎样合理规避这些问题呢？